Comment obtenir un prĂȘt immobilier en portage salarial
- 13 janv.
- 3 min de lecture
Le portage salarial est une solution prisĂ©e par les freelances et consultants indĂ©pendants pour sĂ©curiser leurs revenus tout en gardant leur libertĂ©. Mais obtenir un prĂȘt immobilier en portage salarial reste un dĂ©fi : les banques perçoivent souvent ce statut comme instable, avec des revenus variables. Bonne nouvelle : c'est tout Ă fait possible ! Avec un dossier bien prĂ©parĂ©, de nombreuses banques acceptent de financer votre projet immobilier.
Dans cet article, dĂ©couvrez comment obtenir un prĂȘt immobilier en portage salarial étape par Ă©tape. Nous, experts en crĂ©dit immobilier chez Lenouveaucourtier.fr, vous guidons pour maximiser vos chances de succĂšs. Simulation gratuite disponible en fin d'article !

Qu'est-ce que le portage salarial et pourquoi ça complique le prĂȘt immobilier ?
Le portage salarial consiste Ă ĂȘtre salariĂ© d'une sociĂ©tĂ© de portage qui facture vos missions Ă vos clients et vous reverse un salaire net aprĂšs charges. Vous bĂ©nĂ©ficiez d'un CDI, de bulletins de paie et de cotisations sociales, comme un salariĂ© classique.
Pourquoi les banques hésitent-elles ?
Revenus perçus comme irréguliers (dépendants des missions).
Absence de garanties sur la pérennité des contrats.
Statut hybride entre salariat et indépendance.
Pourtant, 80 % des banques acceptent les profils en portage salarial si le dossier est solide (source : études FNAIM et France Portage). La clé ? Prouver la stabilité de vos revenus sur 2-3 ans minimum.
Les conditions pour savoir comment obtenir un prĂȘt immobilier en portage salarial
Pour ĂȘtre Ă©ligible, remplissez ces critĂšres essentiels :
1. Ancienneté et stabilité en portage salarial
Minimum 1 an d'anciennetĂ© auprĂšs de la mĂȘme sociĂ©tĂ© de portage.
Contrats en cours couvrant au moins 12-24 mois : ĂȘtre en mesure de justifier une rĂ©currence / stabilitĂ© sur votre activitĂ©. Si vous travaillez avec un prestataire depuis 2-3 ans, cela permettra de rassurer la banque.
Justifier d'un chiffre d'affaires (CA) stable ou en croissance (bilan comptable de la société de portage).
2. Revenus et capacité d'emprunt
Taux d'endettement †35 % (loi Lemoine 2023). Dérogation possible pour les revenus supérieur à 120 000 ⏠le foyer et 80 000 ⏠pour une personne seule en Ile de France.
Revenus nets mensuels prouvés par 12 derniers bulletins de salaire.
Apport personnel de 10-20 % du projet (obligatoire pour compenser le risque perçu).
3. Ăge et situation personnelle
Ăge <= 75 ans Ă la fin du prĂȘt.
Situation stable
Ătape 1 : Choisissez une sociĂ©tĂ© de portage fiable
Optez pour une entreprise labellisĂ©e (ex. : PEPS ou FPS) avec un turnover > 10 MâŹÂ et des rĂ©fĂ©rences solides. Cela rassure les banques. Ăvitez les petites structures instables.
Ătape 2 : Constituez un dossier bĂ©ton
Préparez ces documents indispensables :
Identité : PiÚces d'identité, justificatifs de domicile.
Revenus : 12 bulletins de salaire, avis d'imposition (N-2 et N-1), attestation société de portage.
Activité : Contrats clients en cours, pipeline de missions futures, business plan.
Projet : Compromis de vente,
Garanties : Apport et épargne aprÚs achat (relevé de tout vos comptes)
Astuce : Demandez un attestation spécifique à votre société de portage confirmant votre CDI et la stabilité de vos missions.
Ătape 3 : Faites une simulation de prĂȘt immobilier
Contactez nous pour estimer votre capacité d'emprunt. Nos conseillers répondrons simplement et concrÚtement à votre demande. Nous avons l'avantage de travailler avec toutes les banques française (physique et banque en ligne) pour comparez taux et assurances.
Les erreurs Ă Ă©viter pour votre prĂȘt immobilier en portage salarial
Dossier incomplet : 70 % des refus dus à ça.
Changer de société de portage pendant la demande.
Oublier l'apport ou l'épargne (3-6 mois de charges)
Cacher des crédits en cours
Avoir un dĂ©couvert bancaire les 3 derniers mois prĂ©cĂ©dents votre demande de prĂȘt
Avoir des ATD ou commissions d'intervention
FAQ : PrĂȘt immobilier et portage salarial
Les banques acceptent-elles tous les portages salariaux ?
Non, privilégiez les grandes sociétés (ITG, RH Solutions, etc.). Vérifiez le label PEPS.
Quel apport minimum pour un prĂȘt en portage ?
10-20 % recommandés, contre 5 % pour un CDI classique.
Peut-on obtenir un prĂȘt immo sans apport en portage salarial ?
Rarement, sauf profil exceptionnel (hauts revenus, garant).
Combien de temps pour obtenir le prĂȘt ?
2-3 mois en moyenne.
Courtier vs banque directe : quel choix ?
Courtier : +0,7 % de taux en moyenne (étude CAFPI).